記者吳文欽／高雄報導
高雄市議員陳麗娜廿三日要求勞工局勞檢要介入市立醫院，了解契約護理師簽的到底是定型化契約還是長約，要確實維護契約護理師的權益。
陳麗娜表示，高雄市立醫院全靠契約護理師在撐，民生醫院、聯合醫院契約護理師都是公職護理師的四倍，凱旋醫院更高達廿五倍。契約護理師勞苦功高，但待遇、福利、退休金不如公職護理師，連合約以不知是否為長約。
陳麗娜要求勞工局介入市立醫院勞動檢查，做到同工同酬，為契約護理師爭取最好的勞動環境和條件。
陳麗娜指出，民生醫院正式醫事人員現有一百四十四人，契約人員則是六百一十人，契約護理師是正式的四倍，聯合醫院也是四倍。凱旋醫院特別誇張，公職護理師只有廿六名，契約護理師則有六百五十六名，足足是公職護理師的廿五倍。
陳麗娜認為，契約護理師雖是市立醫院主力，但福利待遇並沒有比較好，聯合醫院在人力銀行徵求契約護理師，薪資只有三萬二千元到四萬二千元之間，其他福利、年終獎金、退休金等也都比較吃虧。勞工局要求企業盡量簽非定型化契約，市立醫院就該以身作則。