記者陳建興／台北報導
五一勞動節，中信金控一日宣布自二０二五年五月一日推出員工關懷假制度，以七天有薪假的形式發出員工關懷假，創下金融界先例，且公司掛保證以全薪、不影響服務獎金的前提發送，讓集團旗下逾萬名員工獲得最佳的勞動節禮物。
中信金控在二０二三年三月就首創全薪的親子假，如今再率先推出關懷假，對此中信金指出，這是為了讓同仁在忙碌工作之餘，得以照顧個人與家庭的身心需要，並響應政府鼓勵企業營造友善職場相關政策，因此一日發出內部的員工信，宣布推出員工關懷假制度，同仁可在家人需要短期照顧、或有要事必須親自處理時善用，以更貼心的方式照顧同仁的需求。
中信金控強調，將持續觀察員工需求與工作型態變化，滾動式優化各項人力資源制度，打造更具彈性與人性化的職場環境。透過創新福利制度，不僅提升員工滿意度與向心力，也為企業永續發展奠定穩固基礎。