記者許正雄∕高雄報導
高雄市青年局深化產官學合作機制，二十二日舉辦「大港青年實習媒合計畫」實習主管聯繫會議，邀請多所高中職與大專院校代表，以及合作企業主管交流實習經驗，並就現行制度提出建議。
青年局長林楷軒表示，實習主管聯繫會議透過三方互動，促進實習制度再進化，也為青年就業與企業育才搭起雙向橋梁。「大港青年實習媒合計畫」期望幫助青年了解職場專業與工作態度，為未來職涯奠基。
會議聚焦產、官、學三方，由青年局、企業與學校協作，協助學校掌握青年於實習期間的實際狀況，也讓企業回饋課程設計與產業需求建議，促進產學資源整合。
另外，首度舉辦的「票選優質企業頒獎典禮」，表揚推動安全、完善實習制度的企業，鼓勵更多業者投入青年實習行列。獲獎單位包括春原營造、宏華國際、夢罟工作室與俊鼎機械廠；高雄洲際酒店與漢翔航空工業亦受邀出席，分享實務經驗。
青年局為強化計畫宣傳，今年搭配校慶、市集發放市集園遊券，也推出「註冊獎勵方案」鼓勵青年參與，凡設籍高雄或於本市就讀高中職、大專院校，年齡十五至二十九歲青年，至「大港青年實習站」註冊，截圖並傳送至信箱或官方ＬＩＮＥ，即可獲得一百元超商禮券，歡迎踴躍報名。