記者陳建興∕台北報導
輝達選在北士科興建台灣總部，國發會表示，將引發人才市場大位移，今年射出人才三箭搶人，除修正攬才專法，鮭魚返鄉計畫搭配海外精準攬才，也積極招攬數位遊牧，希望台灣成為全球人才新熱點。
輝達海外總部選址備受矚目，輝達執行長黃仁勳日前宣布NVIDIA Constellation將落腳士林北投，不只帶動概念股上漲，政府官員也正面看待對國際人才的吸引力。
國發會人力發展處長謝佳宜則指出，輝達設立台灣總部的消息一出，可望引發人才市場大位移，因為輝達此舉印證台灣是適合人才發展的國際環境；國發會一一四年人才政策朝三方向著手，修正外國專業人才延攬及僱用法修正草案（簡稱攬才專法），鮭魚返鄉計畫搭配五大洲精準攬才，並積極招攬數位遊牧，加速攬才。
攬才專法方面，國發會修正草案從擴大適用對象、數位遊牧更彈性、取得永居更容易以及加強社會保障等四面向強化，現已完成行政院法案審查，待院會通過後，便可送立法院審議。
至於鮭魚返鄉搭配精準攬才，謝佳宜說明，台灣有很多人移民海外，如今到了中年，面臨人生轉折點，在此同時，全球供應鏈重組，許多大廠來台投資，台灣企業也擴大海外布局，需要國際級人才，國發會希望扮演橋梁，把雙方需求對接，迎來鮭魚返鄉。
國發會執行鮭魚返鄉計畫的同時也鎖定美洲、歐洲、東南亞、南亞、紐澳，強化國際社群連結。謝佳宜指出，國發會與各大學聯繫，同時透過海外校友圈傳遞攬才訊息，搭配線上海外說明會推廣，以本週舉辦的印度說明會為例，主題就是台灣產業機會與企業職缺說明，線上聽眾逾二百人。
此外，國發會於一一四年一月啟動數位遊牧試辦計畫，提供具專業且能遠端工作的外籍人士最長三加三個月簽證，希望先把外國人才引來台灣，讓他們喜歡上台灣後，能夠留在台灣。目前已在台南、台東建置示範場域，接下來會結合更多觀光資源，展開全台推廣。