記者蔡琇惠∕新北報導
面對高齡化社會快速來襲及護理人力長期短缺的雙重挑戰，新北市教育局三日集結國中、技高、專科、科大與護理工會代表，宣布正式啟動「探索－實作－就業」一條龍的護理人才培育鏈。新北領先全台串聯學校、業界與政策，為台灣健康照護體系鋪設堅實人才通道，讓愛與專業照亮每個需要被照護的角落。
新北市教育局與衛福部推動的「護理人力政策十二項策略計畫」接軌，強調選讀護理具三大關鍵優勢：第一，「免學費、獎助多」，專一至專三全免學費，專四起可參加「展翅計畫」，除免學雜費，還有每月萬元助學金；第二，「畢業即就業」，五專畢業可考照並直接進入醫院任職；第三，「全力支持經濟弱勢」，提供住宿補助、急難救助與校內工讀，讓學生安心就學、家庭減壓。
新北為打造護理人才培育鏈，強化向下扎根，在佳林國中設立「醫護類職業探索暨體驗教育中心」，攜手瑞芳高工開設藥學衛護專班，並結合各級學校辦理護理體驗營。如亞東科技大學護理系辦理南丁格爾護理體驗營及耕莘健康管理專科學校於暑期辦理國中體驗營，每年提供超過百名名額，相關資訊公告於「新北市高中與大學共創學習媒合平台」(https://learningcollaboration.org/)。此外，佳林國中也於今年暑假辦理中小學寒暑假育樂營(https://camp.ntpc.edu.tw/)二場名額共四十名，協助國小學生提早了解職涯方向。
亞東科技大學校長黃茂全表示，在高齡化與健康意識提升時代，護理師是一項結合知識、技術與愛心的志業，即便在AI浪潮中，護理師溫柔而堅定的人性關懷始終無可取代。
耕莘健康管理專科學校陳友倫校長也強調，護理科系涵蓋臨床、長照、公衛等多元領域，是穩定且充滿使命感的職涯選擇。學生在學期間透過臨床實習累積實戰經驗，畢業後考照即能就業，成為社會急需的即戰力。