桃竹苗首辦「多元共融職場」雇主座談會 助企業突破求才瓶頸

桃竹苗分署每年辦理多場次雇主焦點座談會,助企業解決人力問題。(桃竹苗分署提供)

記者彭新茹/新竹報導

為因應高齡趨勢所帶來的人力結構轉變,勞動力發展署桃竹苗分署將於廿四日在竹縣安捷國際酒店舉辦首場「雇主焦點座談會」,即日起開放報名至廿日,歡迎企業踴躍參與。

桃竹苗分署表示,本次座談以「打造DEI多元共融職場,突破求才瓶頸」為主題,邀請桃竹苗地區各事業單位代表參與,攜手探討因應人力挑戰的創新策略與實務作法。

桃竹苗分署長賴家仁表示,為協助受美國關稅政策影響的企業與勞工,勞動部已提出多項因應措施,期望協助企業穩定營運,讓勞工安心就業。其中,在「支持受影響企業辦理訓練」方面,鼓勵受衝擊的企業規劃辦理職能訓練,藉以強化員工專業技能,進一步優化企業體質、提升競爭力。企業可依營運需求設計相關訓練內容,最高補助新台幣二百萬元。為鼓勵企業申請,今年度受理申請期限延長至九月卅日。

本次座談會由國立中正大學勞工關係學系馬財專教授擔任主持人,並邀請專家學者從強化雇主品牌、發掘組織優勢與建立共融文化等多元面向進行更深度的對談與交流,協助企業規劃前瞻性人才發展藍圖,進而提升員工歸屬感與整體競爭力,邁向永續經營。