記者張翔／高雄報導
面對職涯起步階段的經驗不足，許多青年在求職或轉換跑道時常感困難畢業於營養學系的吳芯芸在參與勞動部高分署推動的「青年就業旗艦計畫」後，透過系統性的職能訓練與資深導師一對一指導，吳芯芸迅速掌握工作流程，不僅累積實戰技能，更建立跨領域發展的信心，成功站穩職場。
就學期間，吳芯芸除專注於營養均衡菜單設計，也積極學習商品成本控制，經常親自走訪市場詢價、比價，對採購工作產生濃厚興趣。畢業後，她將求職目標鎖定在採購職位，並投遞履歷至參與「青年就業旗艦計畫」的肚肚股份有限公司，順利錄取採購行政專員職缺。
雖然新職務與過往所學相去甚遠，吳芯芸入職初期便面臨一場棘手的合約協商挑戰，讓她備感壓力。幸好有旗艦計畫所配對的職場導師從旁協助，憑藉豐富實務經驗，協助她設計出兼顧雙方利益與彈性的協議方案，不僅化解危機，也讓芯芸學習從不同利害關係人的角度思考，取得寶貴經驗。
隨著工作歷練逐漸累積，芯芸已能獨立負責採購專案。她靈活運用培訓期間所學談判技巧，成功完成一項具有挑戰性的採購計畫，順利重啟項目並有效降低成本，出色表現也為她贏得薪資調整的肯定。
高分署分署長郭耿華指出，「青年就業旗艦計畫」採「先僱後訓」模式，由企業優先錄用青年，並由政府補助企業進行在職訓練，自112年7月1日起，訓練期間青年每月可領取34,000元薪資，雇主則可獲得最高54,000元的補助，真正達到企業與青年雙贏。相關詳情可電洽07-8210171查詢，或至台灣就業通網站（https://event.taiwanjobs.gov.tw/youth_jobs/index.html）了解更多資訊。