記者翁聖權∕新營報導
官田六十八歲的王大哥退休後盼望再次投入職場，卻屢受年齡與體能條件限制所阻，難以如願。所幸在勞動部雲嘉南分署新營就業中心的協助下，順利重返職場，並透過「五五Ｐｌｕｓ就業促進措施」成功領取六萬元就業獎勵金，不僅加薪也重拾生活重心。
新營就業中心主任陳續文指出，王大哥退休後原想賦閒在家享清福，但因缺乏生活重心與成就感令他感到空虛。加上家中經濟僅仰賴兒子一人支撐，還需扶養三名年幼孫子，聽聞友人提起「五五Ｐｌｕｓ就業促進措施」，受到高齡者再就業的鼓勵，讓他燃起重返職場的念頭。
雖然王大哥身體硬朗，但年齡卻仍是求職路上的壁壘。在多次求職碰壁後，他轉向新營就業中心六甲就業服務台尋求協助。
在就服員李巧雯協助下，盤點職涯經歷，發掘就業優勢，發現他有多年現場作業員經驗，曾任職多間工廠，其中一間老東家宸項企業更是正在招募人才，便協助推介他前往求職，並搭配申請「五五Ｐｌｕｓ就業獎勵」，成功錄取至今已穩定就業一年，並順利領取六萬元獎勵金。
宸項企業現已聘用多位中高齡及高齡員工，董事長李正印認同中高齡員工豐富的實務經驗與穩定工作態度，只要提供合適的機會，便能充分發揮專業價值。他強調面對超高齡社會的趨勢，中高齡人力已成為企業永續發展的重要支柱。