記者鄭錦晴／台東報導
台東縣府推動「青年暑期職場體驗計畫」邁入第三年，持續為青年打造探索職涯的舞台。今年媒合二六０位青年學生進入一四四家在地單位，透過為期兩個月的實習，不僅協助青年累積實務經驗，也為地方注入嶄新活力。二十七日舉行成果分享會，現場邀請六家業者設攤展示，並由十位青年代表上台分享心得，氣氛熱烈。
縣長饒慶鈴表示，此計畫讓青年在賺取實習薪資的同時，也能深入了解台東文化與在地產業。選擇在「就藝會」舉辦成果會，更突顯地方文化與創意的結合。她強調，計畫不僅鼓勵台東子弟返鄉參與，更吸引許多來自外縣市的青年，反映出台東對青年具備高度吸引力。
今年計畫報名反應熱烈，註冊人數達八四六人，投遞履歷更突破二七００人次，雙雙創新高。職缺分布全縣十五個鄉鎮市，涵蓋文化創意、觀光服務、農漁產業及公共事務等多元領域，包括甜點助理、社群經營、田野調查員等，展現台東職場的多樣性。
在「向日葵藍染文創」實習、來自台東大學的兩位研究生洪承揚與李采妍，將所學應用於文創行銷與店務營運，深入體驗傳統藍染的文化精神，並獲得對職涯發展的新啟發。
縣府表示，未來將持續提供青年更多元的實習平台，培育在地產業的未來人才。