記者王誌成／台北報導
台北市勞動局八日表示，將於十一月五、六日假張榮發基金會國際會議廳辦理的「二０二五年台北市身障就業國際論壇 × 人力資源發展國際研討會」。勞動局指出，此次國際論壇有三大主題，「ＥＳＧ對國際身障就業多元發展與影響」，將由美、英、日專家學者分享促進身障者就業政策、實踐與案例。
台北市政府勞動局王秋冬局長表示，近年來政府及企業日益重視ＥＳＧ、ＳＤＧｓ等永續發展指標，將多元、平等、共融與無障礙/可及性，的概念導入企業儼然成為世界性趨勢，希望透過此次國際論壇瞭解國際ＥＳＧ潮流、先進國家對身心障礙就業政策、以及國內外企業人力資源在ＤＥＩＡ之措施與成效，期擴展身心障礙就業政策之國際視野，強化政府、企業及社會團體合作可能性，提升國內企業進用身心障礙者之思維與意願。
重建處陳昆鴻處長也提到，目前探討企業ＤＥＩＡ的部分多以性別、種族等面向居多，但身心障礙者的加入亦相當需要受到重視，身心障礙者就業的穩定性高，且對企業而言，除可舒緩企業缺工的困擾、免繳納差額補助費、提升公益形象並獲得政府的獎勵補助外，亦能展現企業社會責任、提升公共形象，更有助於建立更具多元性及包容性的職場環境，並幫助身心障礙者融入社會展現個人價值。