記者陳建興∕台北報導
勞動部日前公告包含食品及飼品製造業、紡織業、橡膠製品製造業等九行業為僱用安定措施適用對象，勞工若減班休息達三十日以上，每人每月最高可申請一萬二千一百元的薪資差額補助。
勞動部勞動力發展署十日表示，為協助減班休息勞工穩定就業，一一四年八月十三日公告，追溯自一一四年八月一日起至一一五年一月三十一日辦理僱用安定措施，適用對象為食品及飼品製造業、紡織業、橡膠製品製造業、塑膠製品製造業、金屬製品製造業、電力設備及配備製造業、機械設備製造業、汽車及其零件製造業、其他運輸工具及其零件製造業等九大行業的受僱勞工。
勞動部指出，如在公告辦理期間與雇主協議實施減班休息，可申領薪資補貼，最高補助薪資差額百分之七十；符合九行業在職勞工如經勞雇雙方協商同意減班休息達三十天以上，經地方勞工行政主管機關列冊通報，可自減班休息日起算，每滿三十日之次日起九十日內提出申請。
勞動部說明，薪資差額百分之七十的補貼計算方式，是以勞工實施減班休息日前一個月至前三個月的平均月投保薪資，與實施減班休息後實際協議薪資差額的百分之七十發給（無條件進位至百位數），每人每月最高一萬二千一百元。