記者黃志炫／台中報導
勞動部為避免初次尋職青年陷入困境，自今年九月起加碼補助並放寬標準，推出「支援青年就業計畫」，不僅有就業中心的專人服務，還加碼提供尋職津貼與就業獎勵，最高補助可達四萬八千元。勞動力發展署中彰投分署轄區有近一千三百人次在九月前已參加「初次尋職青年穩定就業計畫」，後續尚未領取的補助，皆可比照新方案標準辦理。畢業於國立大學土木工程系的小和(化名)，便是在該計畫的支持下，順利被一家擁有全球八十個據點的跨國外商公司錄取，成為土木工程師。
小和分享，剛畢業時在求職市場屢遇瓶頸，幾乎每家公司都要求至少有兩年的相關工作經驗，讓他的壓力很大。在參加計畫後，接受中彰投分署的就業諮詢與職涯輔導，就服員指引他學會如何聚焦撰寫及投遞履歷，例如在缺乏工作經驗的情況下，強調自身符合企業經營方向的學習成果。
在就服員的鼓勵下，小和鎖定自己心儀的跨國外商公司的土木工程師職缺，儘管該職務也要求兩年工作經驗，他仍勇敢投遞履歷。面試過程中，他不僅展現專業背景與外語能力，更巧妙運用在校時曾聆聽該公司主管校園演講的心得，展現對企業文化的理解與熱忱，最終成功獲得錄用。
小和表示，參加計畫幫他踏出最困難的第一步，就服員的指導幫助跨越關鍵障礙，讓他更有勇氣主動出擊。計畫提供的尋職津貼讓他能夠無後顧之憂地專注準備履歷與面試。順利就業後更成功領取就業獎勵，減輕了初入職場的不安與壓力。