記者陳建興／台北報導
隨著遠端工作與混合辦公模式普及，企業對人力資源系統的安全性與數位信任要求日益提升，成為數位轉型的重要一環。鼎恒數位科技（MAYOHR）加入中華民國全國創新創業總會「數位信推動任工作小組（SIG）」，攜手偉康科技成功在 Apollo 雲端人資系統導入 FIDO（Fast Identity Online）無密碼驗證技術，通過數位發展部數位產業署「企業數位信任場域驗證」，提升企業員工帳號登入、GPS 打卡與薪資查詢的安全性，強化企業內部人資管理數位信任環境。
MAYOHR 專注於提供彈性且高效的人資解決方案，覆蓋選、用、育、留完整人資週期，透過 Apollo 雲端人資系統協助企業將人事管理與人才發展流程數位化，提升行政與管理效率；同時也提供專業薪資委外服務，滿足不同規模企業的多元需求。導入 FIDO 驗證技術後，員工可使用指紋或臉部辨識，在 App 與 Web 端快速完成驗證，取代傳統帳號密碼，從根本上杜絕了密碼外洩、冒用及共用帳號的資安風險。同時，打卡與薪資查詢驗證都可透過 FIDO 技術完成，分別確保本人打卡，杜絕代打爭議及敏感操作加強保護，唯有本人可查閱並提供完整稽核追蹤，增強內控透明度。
FIDO 驗證不僅是企業內控的工具，更真實地滲入每個上班族的日常工作流程。資訊安全已自然融入民眾日常工作體驗，不需記密碼，也不必擔心代打或帳號外洩，讓數位安全落實到每一位使用者身上。同時，在遠端辦公日益普及的今天，FIDO 也能確保民眾在任何地點完成登入與操作時，依然享有一致且高規格的資安防護，讓便利與安全真正並行。
數位部數產署平臺經濟組鍾佳蓉副組長表示，數位信任技術在遠端工作與數位服務的應用，充分展現公私協力推動產業數位化與信任機制的成果。
全國創新創業總會鄭博文營運長指出，數位信任是企業數位轉型的關鍵基礎，新創總會樂見鼎恒與偉康合作將 FIDO 驗證技術導入 Apollo 雲端人資系統，提升企業內部資料安全，也為員工提供更便捷的操作體驗，為企業內部資訊安全及營運效率樹立示範，也激發跨界合作共創價值的可能。
MAYOHR 產品協理暨資安長蔡孟儒表示，公司將持續與數位發展部數位產業署及新創總會密切合作，推動人資領域的數位信任應用，藉由 Apollo 雲端人資系統的安全性、便利性與可追溯性，協助企業在數位化管理浪潮中建立穩固信任，讓每位員工及管理者都能安心使用，並持續優化人資系統整體運作效率。
MAYOHR 與偉康科技透過本次計畫展開合作，整合數位人資管理與資安驗證技術，推廣至企業實務場域，協助客戶提升效率與資訊安全。未來雙方將持續拓展應用，攜手推動更多跨產業的數位轉型，打造兼具安全與便利的企業營運環境。