記者陳華興／桃園報導
為鼓勵桃園市轄內企業共同打造友善共融職場環境，桃園市政府勞動局十四日上午於晶宴會館辦理「友我陪你 無懼前行-一一四年身心障礙者友善雇主表揚活動」，邀請逾七十家超額進用身心障礙者的友善企業齊聚一堂，活動中表揚本市推動身心障礙就業的績優事業單位及人員，鼓勵各行各業效法優良案例，提供身障員工充分支持，透過職務再設計、合理調整及友善措施，打造穩定共融的職場環境。
本次表揚活動由勞動局局長李賢祥出席頒獎，頒發「績優卓越獎」給五家推動身心障礙者就業表現傑出事業單位：財團法人桃園市脊髓損傷潛能發展中心致力於設置全場無障礙環境，進用身障員工比例高達六成；桃園市政府環境管理處於招募清潔隊員時，針對身心障礙求職者設計符合其身心狀況之專業技能測驗，落實實質平等。
國家中山科學研究院則依據不同障礙特質提供支持措施，如派遣交通車協助視障按摩師進出院區，僱用身障員工高達二百五十五名；家福股份有限公司北南區總管理處與桃園市職重團體及高中職合作，辦理身障者職場體驗及提供特教生實習職缺，開放表現優秀者轉任正職，穩定融入職場；桃園市立桃園特殊教育學校盡心打造無障礙職場環境，設置省力工作設備，優化工作效率，成為全國首家獲得「零抬舉認證」學校。
今年度首度新增「創新友善獎」，表揚在友善措施上展現創新突破的三家事業單位，其中義美食品股份有限公司依職務特性調整工作內容，針對聽語障員工增設圖文標示並引進手語協助，積極營造無障礙溝通環境；同時表揚三名「共融推進獎」績優人員，他們長期在職場中協助身障員工順利適應工作，穩定就業，是企業打造共融職場的堅強後盾。