記者傅希堯／台北報導
長榮航空企業工會十五日指出，長榮航空對空服員請假規定苛刻，要求禁止雇主因工請病假、天災假、特休假而有不利考績、排班、升遷等之待遇，並要求長榮航空高層出面承諾，否則將於長榮航空舉辦之馬拉松跑步活動中抗議。
長榮航空孫姓空服員抱病服勤，返台後不幸離世，引起各方關注。桃園市空服員職業工會、長榮航空企業工會強調，「生命無價，請假無罪」，而請假被資方刁難、被懲罰，不是個案，不只有空服員受害，也是台灣工人面對結構性壓迫的縮影，可見修法保障工人請假不會被不利待遇，已是不能再迴避的社會命題。
現役空姐代表指出，長榮空服員請假是明碼標價，平日生病扣一分，週末或連續假日扣二分，跨年農曆年請假扣三分，又如果請超過四天臨時特休，就會失去申請航班或休假的資格，如難連續假日或者是旺季期間請臨時特休，就會直接被鎖班表，等於失去私人生活主導權。
空服員工會表示，已有約一千名的長榮航空空服員分享請假被懲罰、抱病服勤的經歷，然而長榮航空到目前為止，都沒有提出改善方案，更對空服員的困境置若罔聞，工會對長榮高層主管近乎神隱表示沒有辦法接受，要求長榮航空指派有決策權力的主管與工會進行協商。
空服員工會與長榮工會指出，如長榮航空高層主管繼續神隱，將在十月二十六日前往長榮航空馬拉松會場向董事長林寶水、總經理孫嘉明等遞交陳情書。