記者傅希堯／台北報導
長榮航空孫姓空服員因抱病執勤而病逝，勞動部調查認為長榮航空有過度運用勤惰管理制度的情事，長榮航空二十日指出，已確實檢討公司制度以符合相關規範要求。
民航局指出，已要求長榮航空改進員工請假規定，目前也正收集相關事證，若查有違反民航法或相關規定，將予以警告或處六十萬元以上三百萬元以下罰款。民航局會持續督導業者檢視並強化內部管理，確保飛航安全與組員健康權益。
長榮航空指出，自針對勞動部調查報告所指出之制度上有所不合理之處，會迅速完成檢討與調整。而針對出勤規範與考評制度，長榮航空在蒐集各界意見後，則已做出調整，並於發布前亦遵循勞動部建議與工會溝通。後續法規若有所更動，長榮航空也會配合修改，以確保公司制度符合相關規範的要求。
長榮航空指出，針對機上執勤規範部份也已在事件調查後修訂手冊內容，透過加強宣導以及納入訓練課程等方式，確保空勤組員充分理解與確實遵循規範內容，持續滾動式檢討組員手冊的不足之處，以訂定得更加清楚明確，利於空勤組員遵循。