記者楊文琳／台中報導
為鼓勵中高齡市民重返職場並善用就業服務資源，台中市政府勞工局持續推動「中高齡人力資源再運用獎勵計畫」，此次再加碼就業獎勵金，支持四十五歲以上已退休及五十五歲以上市民朋友返回職場再就業，協助中高齡族群穩定就業。
勞工局長林淑媛表示，市長盧秀燕高度重視中高齡就業議題，隨著台中市近年重大建設及大型商場陸續完工啟用，不僅帶動民生消費與產業發展，也創造更多就業機會。勞工局除持續邀集在地企業提供多元職缺外，亦透過就業獎勵措施協助企業補充人力，同時支持市民朋友順利重返職場。
勞工局說明，市府推動「中高齡人力資源再運用獎勵計畫」，１１５年度獎勵金再加碼，只要設籍台中市且年滿四十五歲的求職者，向台中市就業服務站或銀髮人才服務據點辦理求職登記，並經媒合推介成功就業，每月薪資不低於最低工資標準，在同一事業單位連續工作滿三十日可領取最高三千元，滿九十日可領取最高七千元，滿一百八十日可領取最高一萬元，最高可領取兩萬元，鼓勵中高齡市民穩定就業，也協助企業留用人才。