記者康子仁∕台北報導
根據勞動部統計，截至一一四年十月底，勞工自願提繳退休金人數比一一三年底增加十五萬零兩百人，已經有一百三十四萬四千八百七十三人，創下歷年新高；提繳率百分之十七點二同創新高。勞動部表示，受惠勞動基金績效，勞工自提意願逐年提升。
勞動部勞動福祉退休司司長黃維琛九日表示，一一四年僅統計至十月底，自願提繳人數即創新高紀錄，成長力道為過四年來最強。進一步觀察統計資訊，新加入自願提繳者中，高達百分之九十五選擇提繳法定最高上限百分之六；其中女性參與自願提繳的比例百分之五十二點三五，明顯高於男性的四十七點六五，顯見女性勞工對穩定的退休生活，比男性更加在意。
黃維琛指出，先前有勞退舊制的勞工會糾結「舊制退休金較高」，因舊制的基數計算方式，是前十五年年資每滿一年給兩個基數，超過十五年部分，每滿一年給一個基數，但舊制有「最高四十五個基數」的天花板。
黃維琛說明，新制勞退受惠於勞動基金的績效持續增溫，進一步推升自願提繳人數；即使市場不好，也有「銀行兩年期定存利率」的最低保證收益率。
勞動部說明，勞退新制的勞工，由雇主每月提撥勞工工資不低於百分之六的金額存入勞工退休金專戶，勞工也可自願提繳上限百分之六的退休金，且可全額扣除所得稅。
勞動部統計，一一一年度自願提繳人數僅九十八萬四千三百三十二人、提繳率百分之十三點二八；一一二年度提繳總人數首度突破百萬大關，達一百零六萬四千六百一十八人，提繳率上升至十四點一七；一一三年度人數增加十三萬人，總人數推升至一一九萬四千六百五十三人，提繳率提高達到十五點五九。