記者王超群∕台北報導
為營造友善育兒職場環境，鼓勵雇主設置哺（集）乳室及托兒設施，勞動部十日表示，依「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，每年分兩期受理雇主申請經費補助，一一五年第一期補助目前開放申請，呼籲有意願的事業單位把握期限提出申請。
勞動部指出，事業規模超過一百人以上的雇主，依法應提供哺（集）乳室、托兒設施或相關托兒措施。為協助雇主落實制度並減輕負擔，勞動部提供設置與營運補助，補助項目涵蓋哺集乳室、托兒設施新建、既有設施改善更新，以及托兒津貼等。
勞動部說，一一五年第一期補助申請期間至二月二十八日止，事業單位可至勞動部「企業托兒與哺（集）乳室資訊網」線上申請補助，亦可採掛號郵寄方式，向所在地地方勞工行政主管機關提出申請，郵戳日期為憑。
依補助規定，雇主設員工哺集乳室，最高可補助二萬元；新建托兒設施，包括托嬰中心、幼兒園或職場互助教保服務中心，最高補助五百萬元。已設置托兒設施者，亦可申請改善或更新費用補助，每年最高五十萬元。
此外，雇主若辦理居家式托育服務，或補助受僱者子女送托於托兒服務機構，並提供托兒津貼者，每年最高可補助六十萬元。勞動部表示，相關補助設計旨在提升職場支持家庭的量能，協助勞工兼顧工作與育兒需求。
勞動部也指出，為協助事業單位了解設置要點與補助申請流程，今年將陸續辦理八場次說明會，首場線上說明會預定二十二日舉行。