記者陳建興／台北報導
寒流南下，天氣將明顯轉冷。勞動部職安署六日提醒，勞工在戶外從事作業，雇主須留意低溫風險、持續監測勞工健康狀況，若未落實致勞工罹災，最高可開罰三十萬元。
勞動部職業安全衛生署指出，在低溫環境作業，可能引發凍瘡、感冒、流感、增加慢性呼吸道及促發心臟和腦血管疾病，為避免低溫帶來的危害，雇主應適時採取必要管理措施。
職安署表示，雇主應提供適當保暖設施或裝備，包含在戶外或寒冷環境工作場所提供避寒休息區，並備置取暖設施，像是暖風機、電熱毯等，勞工也應穿著防寒衣物、防風手套、防寒鞋及帽子等，確保身體各部位的保暖。
職安署說，雇主應避免在清晨、夜間等氣溫較低時安排戶外作業或縮短寒冷環境中的作業時間，並增加休息頻率，並持續監測勞工健康狀況，尤其是有心血管疾病、高血壓或其他慢性疾病的勞工，應特別注意其身體狀況。
職安署並指出，應讓作業勞工多喝熱飲及適當補充熱量，保持身體溫暖與活力，避免低溫環境下出現體溫下降的情況。