記者陳建興／台北報導
富邦金控經營績效卓越，為台灣市值第一大的金融控股公司，2025年自結稅後淨利1,208.5億元，EPS 8.36元，穩居2025年台灣金控業獲利雙冠王，並連續第17年蟬聯金控業每股盈餘獲利王。同時，台北富邦銀行、富邦產險、富邦證券全年獲利皆創下歷史新高，富邦人壽亦維持業界第一，富邦投信資產管理規模突破兆元。
因應各子公司營運成果亮眼，事業版圖與人力需求擴大佈局，今(7)日以年度人才招募主軸「Lead the Next」，前進臺大校園徵才博覽會，由金控及各子公司主管同仁為青年學子及求職者提供職缺諮詢，邀請具潛力的跨領域人才加入富邦陣容，與頂尖夥伴攜手前進，共同開創金融新篇章。
富邦金控總經理韓蔚廷指出，富邦金控暨各子公司持續提供大專院校學生暑期及學期間實習機會，例如：台北富邦銀行「FBI暑期實習計畫」、富邦人壽「遇見未來 富邦實習」等，協助學子提前接軌金融產業。此外，備受矚目的富邦MA儲備幹部計畫今年正式邁入第二十二期，招募範疇涵蓋8家公司、8項核心領域、28個組別，為業界招募範圍最寬廣、需求最多元。富邦MA計畫不限科系背景，兩年培訓期有兩次升遷機會，首年即可挑戰百萬年薪，培訓期間提供銀行、證券、保險等跨領域整合性資源、跨公司共同培訓、跨部門輪習與關鍵專案，為未來打好專業基礎並建立深厚的同儕情誼，有助於未來在金融產業人脈網絡中攜手合作，歡迎具多元背景的潛力新星加入富邦專業團隊。
2026年富邦MA計畫職缺涵括八項核心領域：經營管理、風險管理、法人業務、金融商品、金融交易、投資銀行、投資管理研究與數位數據科技等，今日富邦MA學長姊也出席臺大校園徵才博覽會與青年學子互動，深度介紹各組MA職缺與未來發展重點。
(一)經營管理：富邦金控、富邦人壽、富邦產險及富邦華一銀行等將持續培育經營管理人才，透過跨單位輪習，培育全方位經營管理人才。
(二)風險管理：為強化經營韌性，台北富邦銀行持續培育風險管理守護者，以成為強化北富銀市場風險之即時監控與預測發展、具備國際風險管理意識、AI數位科技應用能力之風險管理人才為發展目標。
(三)法人業務：台北富邦銀行與富邦期貨廣邀法人業務生力軍加入團隊，部分職缺有機會派駐海外發展。
(四)金融商品：台北富邦銀行及富邦證券擴大金融商品人才佈局，銀行聚焦於金融商品設計與行銷專家；證券則期待具經紀與財管商品業務推展與策略規劃能力的全方面商品人才。
(五)金融交易：台北富邦銀行及富邦證券歡迎嚮往挑戰自我的金融交易實力派新秀，積極招募具備掌握不同市場脈動的金融自營交易創利與資金運用潛能的人才。
(六)投資銀行：富邦證券尋求具國際視野且立志投身投資銀行領域的專業菁英加入，將參與上市(櫃)規劃與查核作業、股權暨資本形成規劃、海內外籌資佈局與協助企業完成IPO/SPO等關鍵任務。
(七)投資管理研究：富邦人壽與富邦投信積極招募向投資管理研究領域發展的新勢力，其中人壽首次招募私募基金暨策略投資組；投信以培育具備完整投資配置概念的基金經理人或專業研究員為目標。
(八)數位數據科技：富邦金控、台北富邦銀行、富邦人壽、富邦證券與富邦投信均有需求，重點聚焦於金融科技、數位行銷、數據科學與跨通路經營，。
富邦MA計畫採線上履歷收件，自即日起至3月31日止，招募大學以上，不限科系背景者。有關富邦金控MA、一般職缺、暑期或學期間實習相關徵才資訊，歡迎關注「富邦金控-人才招募-焦點職缺與查詢」。