記者許正雄／高雄報導
高雄市勞工局十六日舉辦「薪動高雄，職得幸福」大型徵才活動，邀集四十四家廠商提供各類型的工作機會，有六百四十一人次投遞履歷，初步媒合率百分之五十二。
勞工局現場設置「職業適性診斷專區」，由專業職涯諮詢師提供測評分析及履歷健檢服務，協助求職者釐清優勢、提升錄取率；更結合勞動部「有心友善職場」揭示的資訊，呈現徵才廠商相關的友善福利制度，希望能進一步幫助市民朋友精準找到好工作。
今年剛從大學畢業的陳同學表示，第一次參加徵才活動，她覺得揭示企業的友善職場措施，可以在面試前就能瞭解企業文化與福利制度，更容易找到符合期待的工作環境；四十六歲育有一子的王小姐，原本從事行銷業務，對料理有興趣，要找適合長期發展與兼顧家庭的工作環境。
勞工局長江健興到現場為求職朋友與徵才廠商加油打氣，並呼籲事業單位主動優化職場環境，不僅有助於吸引優秀人才，更能降低人員流動率，提升整體競爭力，形成勞資雙贏的良性循環。