記者張翔／高雄報導
勞動部高屏澎東分署近年來主動出擊，透過旗下青年職涯發展中心（YS）扮演人才與產業間的關鍵橋樑。高分署表示，勞動部歷年來大力推動的「鋼鐵人職場體驗計畫」，因其完善的系統化培訓、專業導師資源導入以及與真實企業職場的無縫對接，歷年來已深受產業界與青年學子的高度肯定與讚賞。統計至今，該計畫已吸引超過1,315位青年踴躍報名，並成功媒合高達492位青年實際進入企業體驗，不僅大幅提升青年的就業準備度，更實質促進就業媒合的精準度。
高分署分署長強調，115年度的「鋼鐵人職場體驗計畫」正是翻轉傳統就業宣導、落實「做中學、學中做」的政策範本。面對當前企業對敏捷轉型、跨領域溝通人才的迫切需求，YS今年度設計的「內在、實戰、連結」三大驅動力課程，包含敏捷專案決策、數據分析及衝突談判等，正是要打破過去校園教育與企業實際運作的藩籬。
YS進一步說明，學員在完成扎實的培訓並通過企業面談後，將有機會親自深入知名企業進行為期3至5天的實際職場體驗。透過直接對接企業的真實職務挑戰，協助學員大幅縮短由校園進入職場的摸索期。不僅如此，活動期間還特別導入「職涯導師陪跑機制」，由YS專業諮詢師全程擔任職涯導師，針對學員不同的職涯階段提供分眾引導，透過一對一深度對話與溫馨陪伴，協助青年精準發掘個人專屬優勢，將豐碩的學習成果轉變為具體的職場行動策略。
計畫從即日起至6月14日止截止開放報名，只要通過資格審查，即可享受完全免費的頂級培訓與企業實習資源。由於每年度名額皆極為有限，呼籲高屏澎東地區的青年朋友，務必把握這難得的職涯飛躍機會，儘早至YS官網（https://kys.wda.gov.tw）線上報名，或撥打專線07-2313232洽詢。
