記者王誌成∕台北報導
軍公教待遇調整議題再成焦點，行政院長卓榮泰日前拋出「調薪是必然」立場，並指出將參考往例，以百分之三至百分之四的調幅基礎進行研議。針對各界關切，行政院發言人李慧芝四日表示，行政院將採取更完善的制度化審議機制，綜合考量國家財政狀況與多項經濟指標，落實經濟成長果實全民共享之承諾。
李慧芝指出，近年我國整體薪資結構穩步優化，最低工資已從民國一０四年七月的二萬零八元，一路調升至逼近三萬元。隨著國家經濟體質日益健全，政府將秉持公平分配原則，透過制度化審議機制，在參考「軍公教員工待遇審議委員會」專業意見的同時，進行全面性評估，以確保政策決策的嚴謹與合理性。
另外，針對國民黨與民眾黨立法院黨團計劃聯手推動相關專法，行政院人事行政總處四日正面回應，強調已擬定「軍公教人員待遇調整條例草案」，未來將落實審議諮詢會的基層參與，預計公教基層代表比例將達二成。
至於各界關心的專業加給調整及年度調薪規劃，行政院人事行政總處給與福利處長陳素枝表示，公務人員專業加給屬於待遇調整的關鍵項目，每年規劃皆會納入整體綜合評估。行政院將持續透過系統性法制推動，致力於建構兼顧公平性與透明度的薪資結構，確保國家政策能實質反映經濟發展成果。