記者王誌成∕台北報導
為落實賴政府的「台灣人口對策新戰略」，憲政體制進行了大規模的法規解禁。考試院會十一日通過《公教人員保險法》、《公務人員任用法》及《公務人員考試法》等法案修正草案。此次修法帶來兩大福利，首先，育嬰留職停薪津貼的適用子女年齡上限由三歲放寬至七歲；其次，雙親若皆領滿六個月津貼，則可各再領三個月，最長可達九個月。行政院長卓榮泰感謝考試院協助修法，讓全國軍公教、勞工條件都能一致。
考試院表示，任用法及考試法修正草案將於近日送交立法院審議；公保法修正草案則將函請行政院同意後，再送立法院審議。
考試院長周弘憲表示，為響應總統賴清德與行政院的人口戰略，考試院迅速盤點現行法規。《公保法》修正將放寬條件，未來只需辦理育嬰留職停薪並選擇繼續加保，即可請領津貼，「養育三足歲以下子女」放寬為至子女滿七歲。另增訂撫育同一子女的雙親，都領滿六個月津貼時，可各再多請領三個月，最長可各領九個月津貼的規定。此外，考量部分基層公務人員的低保險俸，修法增設「正義條款」，政府將補足差額，強化經濟支持。
《任用法》與《考試法》的修正打破了公務體系的限制，公務員可在未滿七歲的子女、孫子女或照護重大傷病的親屬下，跨機關調任，解決家庭奔波問題。《考試法》則放寬保留錄取資格的條件，最長可保留三年，並刪除夫妻間的限制。
另外，行政院會已通過《性別平等工作法》與《就業保險法》修正草案，並將《軍人保險條例》修正草案送立法院審議。在野黨立委表示將全力推動，確保育兒新政早日實施。
行政院發言人李慧芝昨主持行政院會後記者會轉述，卓榮泰感謝考試院協助提出修法，讓全國軍公教、勞工條件都能一致。