記者蔡琇惠／新北報導
新北捷運公司三日宣布擴大招募新血，本次招考甄試預計錄取九十三人，包括系統控制專員、車站維護專員、系統技術專員、司機員及票務、倉儲、資訊、資產開發、事務員等。工作地點涵蓋新北淡海、溪南、溪北及三鶯四處生活圈，鼓勵應屆畢業生及在地居民踴躍報考，待遇方面相當吸睛，系統控制專員及資產開發暨工程界面整合資深專員薪資最高可達約六萬二千元。
新北捷運公司表示，新北捷運擁有全台最多條無人駕駛自動控制捷運路線，積極走向技術導向的軌道公司，致力運用AI與自動化科技解決營運與維運難題；伴隨畢業季與全球AI科技浪潮，首度於部分職缺導入「AI應用能力評測」；同時，公司也大力推動「０＋AI＝無限」的零基礎人才培育計畫，畢業科系不限過去捷運產業相關科系，歡迎零基礎的新鮮人踴躍報名。本次招考報名時間自即日起至七月十九日（日）截止，限以電子郵件通信方式辦理報名。詳細簡章內容及報名表單請至新北捷運公司官方網站查詢。
新北捷運公司表示，為了提升營運效能並運用新科技解決工作痛點，本次公開招考中，針對「系統控制專員」及「資產開發類」等關鍵職缺，特別在甄試中加入了「AI應用能力」實作項目，需運用AI工具完成作品，並繳交其下達的AI指令（Prompt）與最終成果，期望能吸引具備數位創新思維的人才加入。
針對許多年輕學子擔心自身非軌道或捷運相關科系出身，新北捷運公司過去曾有招募完全零捷運背景的新進同仁，在專業訓練與跨域實務帶領下，短短二年時間培養出可應用維修技術及AI工具，且新北捷運公司內部擁有軌道專業訓練機制及教材，並鼓勵於工作中多應用AI工具，即使是「０基礎」的非捷運傳統領域人才，也能在舞台上創造無限的職涯發展。