本報綜合報導
一０四人力銀行四日舉辦「二０二六職涯博覽會」，集結三百家企業釋出九點二萬個工作機會，吸引近四萬名求職者報名參與。目前七月全站工作機會已達一百二十三萬個，年增百分之四點二，ＡＩ與綠色經濟已成企業徵才兩大主軸，八成五參展企業提供ＡＩ相關職缺、七成三提供綠領工作。
一０四人才永續長鍾文雄表示，科技業目前主要招募ＡＩ硬體研發工程師、伺服器技術管理等「打造ＡＩ」人才；金融、零售及民生消費等產業則偏重招募數據科學家等「應用ＡＩ」人才，協助企業運用人工智慧提升營運效率與商業決策。
此外，企業對綠領人才需求也持續增加，目前整體綠領工作機會已接近三萬個，創近十年新高，每月平均有四千二百九十九家企業招募綠領人才，占整體徵才企業近百分之八，職缺包括永續管理系統工程師、環保工程師及ＥＳＧ永續管理師等，以因應低碳轉型與永續治理需求。
一０四統計顯示，今年七月全站工作機會達一百二十三萬個，較去年同期成長百分之四點二。若依產業觀察，住宿餐飲服務業以二十四點八萬個工作機會居冠，其次為電子資訊、軟體及半導體業十九點四萬個，批發、零售及傳直銷業十七點二萬個位居第三，顯示服務業與科技業仍是人才需求最旺盛的二大領域。
觀察求職者投遞意向，今年六月有明確產業偏好的求職者中，三成四選擇電子資訊、軟體及半導體業，一成七偏好一般製造業，批發零售及傳直銷業占百分之七居第三。鍾文雄表示，ＡＩ及數位轉型帶動科技業持續擴大徵才，加上製造業人才需求穩定，使相關產業持續吸引求職者投入。
在職務選擇方面，客服、門市、業務及貿易類占百分之十五最多，其次為行政、總務及法務類百分之十二，操作、技術及維修類百分之十。前三大職務類別均屬市場需求長期穩定的人才類型；其中，技術職也因製造業升級及企業設備維運需求增加，持續維持一定熱度。