記者陳建興∕台北報導
台塑企業與工會完成年度調薪協商，拍板今年調薪百分之四點五，優於工會調薪百分之三點六六訴求；另外，每月增加六百元伙食津貼，並調高輪班津貼、地區津貼及台北住房補貼等一次性津貼。工會表示，結果出乎意料也令人振奮，以基層員工平均薪資六萬元估算，調薪後每月增加二千七百元。
台塑企業十四日與工會代表召開年度調薪協商會議。今年也是台塑企業總裁吳嘉昭接任，台塑企業邁入全面專業經理人經營後的首次年度調薪決策。
台塑工會提出爭取調薪百分之三點六六，反映通膨壓力及企業獲利改善情況；經過協商後，最終拍板年度調薪百分之四點五，另每月增加六百元伙食津貼，並調整輪班津貼二千三百八十元、地區津貼二千五百元及台北住房補貼五千元。
工會協商代表、台塑企業工會全國聯合會副理事長陳鴻儒表示，上一次加薪百分之四點五幅度在一一一年，本次協商歷時不到三十分鐘即達成共識，結果高於工會原先訴求，更優於近年的調薪幅度，對員工是一大鼓舞。