記者陳建興／台北報導
元大金控及旗下元大證券榮獲臺北市政府「友善育兒事業獎」，其中元大金控連續3年獲獎，元大證券則首度獲獎，展現集團長期推動家庭友善職場的豐碩成果。
臺北市政府為鼓勵企業營造育兒友善環境，設立「友善育兒事業獎」，針對組織文化及政策、彈性工作安排、育兒支持假別、托兒服務、親職支持網絡、經濟支持與創新作為等面向進行評選。今年度，元大金控及元大證券雙雙榮獲「績優事業獎」肯定，元大金控獲頒「組織文化及政策」及「育兒與親職支持網絡與措施」、元大證券則獲頒「育兒與親職支持網絡與措施」及「經濟支持與津貼措施」等單項績優事業獎，彰顯集團深耕友善育兒環境的成果。
元大金控集團深信，員工是企業永續發展的重要基石。為協助同仁兼顧工作與家庭生活，集團提供家庭照顧假與事假分別計算、陪產檢及陪產假、彈性婚假等優於法令的育兒照顧制度，陪伴同仁走過人生重要階段。同時，透過母性健康保護計畫、生育及育兒福利補助、親職教育推廣、員工協助方案（EAP）及子女教育獎助金等多元措施，建構完善的家庭友善支持網絡，提供從成家、生育到育兒各階段的實質資源與關懷
除了照顧員工及其家庭，集團亦將關懷的理念延伸至供應鏈與社會，透過供應商ESG交流與經驗分享，攜手合作夥伴共同提升員工福祉及友善職場文化；並持續投入兒少關懷公益行動，結合公益團體資源支持弱勢兒少，將對家庭與下一代的支持擴展至社會各個角落，發揮企業正向影響力。未來，元大金控集團將持續精進家庭友善與育兒照顧機制，打造更具溫度、幸福感與支持力的職場環境，實踐企業、家庭與社會共榮的永續願景。