勞工局工作報告 議員關心移工管理、職場霸凌

記者林雪娟∕台南報導

全國目前逃逸外籍移工的人數已超過十萬人,台南今年一至八月逃逸外籍移工人數多達八百多人,議員擔心逃逸外籍移工成為治安死角。勞工局表示,將向中央建議加以規範。

林燕祝再指外籍移工應住公司宿舍,若外籍移工在外與私人簽約承租,市府卻無法可管,成管理漏洞,萬一發生公安事件誰負責,不該成為灰色地帶,且外勞逃逸嚴重,應從不肖仲介剝削著手。盧崑福也指台灣勞工福利不及外籍勞工,指目前有人點出移工偽照父母死亡證明,政府卻無法遏止。楊中成、蔡宗豪也認為移工問題多,許多作法,本末倒置,勞工局應向中央建言就業安定基金運用。蔡筱薇也要求勞工局正視移工騎車肇事後「人離境、求償無門」的賠償漏洞,並應輔導移工健康休閒活動。

尤榮智指南部的基層勞工薪資不高,面對高通膨,台南勞工跟雇主的勞資糾紛調解成功比例只有六成,要求從各方檢討。蔡宗豪說,熊本地震一名員工原已逃出,卻因主管要求重返公司處理事務而喪命,要求跨局處研擬明確相關法規,保護勞工在地震發生時的人身安全。

職場霸凌也是許多議員關心項目,李中岑、沈震東、林燕祝、蔡筱薇等人都要求應加以定位清楚,明確化霸凌認定標準與申訴流程,並建立職場心理諮商和介入輔導機制。校長也是勞工?勞工局回應,這是中央規定,資料已要求教育局補件。朱正軒說,人口老年化,台南六十五歲以上勞工參與率一成五,高於全國平均,既然高齡勞工有意願,應輔導企業提供適當的工時、地點和工作內容。