記者林中行／花蓮報導
為陪伴初任教師順利適應教職生涯，並全面提升班級經營與教學創新的專業知能，花蓮縣政府舉辦「一一五學年度初任教師導入暨薪傳教師增能研習」，凝聚全縣教育新兵的熱情與資深良師的智慧，共同為花蓮的教育未來注入最溫暖、最嶄新的力量。
花蓮縣政府教育處表示，此次研習對象包含高級中等以下學校與幼兒園的初任正式教師、代理代課教師、公費生夥伴，以及具備五年以上正式教學年資、班級經營與教學表現優良的薪傳教師，共計三百六十人參與此次盛會。
教育處指出，此次活動以「新秀展翼，良師薪傳」的精神，導引初任教師積極投入教育志業。透過系統性的規劃，針對不同對象量身打造豐富課程，包含初任教師與薪傳教師支持體系的建置、班級經營及實務困難解惑、有效的親師溝通與技巧、各項教育資源分享。
活動中融入初階教師專業回饋人才認證，由國語文、數學、特教及各領域輔導團與課發中心，引領進行概念為本的課程與教學探究策略、教學觀察與專業回饋、以及公開授課與共備課程的實作與經驗回饋，全面厚植教師實踐能力。
另外，縣府還特別為新教師們準備一份珍貴的禮物，甫於七月出版的導入輔導案例專書《傳燈之路：傳承與蛻變的師徒記事-薪傳教師與初任教師導入輔導案例彙編一》給每位初任教師。
該書凝聚了眾多教育先行者的智慧，深刻記錄了無數動人的師徒記事與寶貴經驗。教育處還特別邀請書中作者親臨現場，為大家帶來最寶貴的典範實踐分享，期盼透過真實故事激發老師們的教育初心，讓大家在未來的教學路上走得更穩健。
花蓮縣長徐榛蔚表示，縣府特別落實「一對一」的薪傳教師配對機制，由資深優秀良師提供至少一年的隨時諮詢輔導，協助初任教師迅速熟悉學校教學實務，提供最強大的心靈支持與典範力量，期許透過研習讓大家彼此激盪、共同成長，縣府會做大家最堅實的後盾，攜手並進為花蓮孩子點亮未來的路。