記者彭新茹／新竹報導
敏實科技大學在董事會全力支持與曾信超校長帶領下，深耕「AI 人工智慧與智慧製造」，近期於教研福利、數位轉型與校務治理三大領域齊傳捷報，董事會領先拍板通過「兩階段調薪案」實質提升教職員待遇。
敏實科大表示，敏實集團創辦人暨董事長秦榮華正式推行全新待遇調整方案，第一階段專任教職員學術研究費、專業加給與主管職務加給每月定額調增 二千元；第二階段配合行政院明年度軍公教待遇調升政策比照調薪百分之四，透過「定額加碼＋比例調升」雙軌累加機制，給予第一線教研與行政團隊最直接的實質肯定，成為私立大專待遇提升的指標代表。
面對生成式 AI 發展浪潮，敏實科大跳脫傳統工具思維，全面推動校園智慧轉型，教學面向建構學生作業初審、個別化即時反饋與智慧教材生成機制，提升整體教學效能。全員 Vibe Coding，推動人機協同的新型態程式與網頁開發思維，鼓勵跨系所師生運用自然語言與直覺式對話進行數位創作與系統搭建，讓科技真正成為解決問題的隨身利器，培育具備高度實戰力的 AI 專業人才。
曾信超校長表示，敏實科大以人為本、以科技賦能。董事會拍板實質加薪是對全體團隊最大的肯定與激勵，未來學校將持續優化教研環境、加速 AI 工具全校落地，培育兼具品質素養與 AI 實戰力的國際技職菁英。
