記者陳柏翰／台北報導
中華郵政指出，因應退休潮及業務發展需求，已著手規劃明年職階人員甄試，預計錄取約一千九百名，較今年七月招考正取九百八十三名增加近一倍，實際錄取名額及招考時程將待採購作業決標後公布。
中華郵政表示，經估算，近三年公司每年退休人數約九百人，為因應業務發展及退休潮所衍生人力需求，目前正規劃辦理一一六年職階人員甄試委外採購作業，預計各甄試類科合計錄取約一千九百名。
中華郵政指出，明年甄試實際錄取名額及招考時程，將待採購作業決標，後續公布於甄試簡章中。為遞補一一六年七月前預期人力退休所遺職缺，才剛在今年七月舉辦職階人員甄試，根據當時公告內容，甄試進用各類職階人員首月起薪已突破新台幣四萬元。
上述甄試已於九月放榜，總計正取九百八十三名，吸引約一萬二千餘人報名。中華郵政說，錄取人員已自今年十月初起陸續進用。