記者鄭鈞云／基隆報導
為協助失業勞工重返職場、紓解產業缺工，勞動部推動「特定行業就業獎勵措施」，鼓勵失業者投入特定製造業、照顧服務業等缺工產業。截至一一五年十月底，勞動力發展署北分署已協助近一千六百人就業，其中四十五歲以上中高齡者占六成五，顯示「特定行業就業獎勵」搭配就業服務，有助失業者增加就業機會、順利重返職場，也為缺工產業補充人力。
五十四歲的林先生退休前任職於機械工程公司，具備逾二十年的機械操作經驗，並擅長火焰切割。退休後因家庭經濟需求重返職場，轉任食品業技術員，卻因需經常搬運原料、體力負荷過大而離職。為找到能發揮專長、又符合體能條件的工作，他主動前往北分署羅東就業中心設於宜蘭監理站的駐點服務求助。就業服務員盤點其工作經歷、專業技能與求職需求後，將媒合重點鎖定能運用既有技術的職缺。
就業服務員依林先生的專長與體能狀況，運用「特定行業就業獎勵措施」媒合鋼鐵業職缺，他憑藉火焰切割技術與豐富的實務經驗順利錄取。到職後，他的專業能力獲雇主肯定；由於工作還需要運用火焰加熱使鋼材彎曲等技術，雇主特別安排他前往外縣市受訓，協助精進技能、拓展專業能力。「特定行業就業獎勵」十八個月期滿後，林先生仍持續留任原公司，顯示合適的職務能讓多年累積的專業經驗持續發揮價值。
北分署提醒，失業期間達三十日以上的非自願離職者，或經公立就業服務機構評估推介者，受僱於特定製造業或照顧服務業，且連續受僱滿三十日，即可依實際在職期間申請「特定行業就業獎勵」。獎勵金額採階梯式給付：第一至六個月每月五千元，第七至十二個月每月六千元，第十三至十八個月每月七千元，最長十八個月，最高可領十萬八千元。