記者王誌成／台北報導
行政院人事行政總處近日公布民國一一五年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項，拍板定案今年度年終工作獎金將於明年一月二十七日一次發放。根據規定，軍公教人員原則上可領取一點五個月俸給的年終獎金，若加計零點五至一個月的考績獎金，多數人員最高可領到二點五個月的年終獎金，為歲末增添實質紅包。
根據人事總處公布的發給注意事項，此次發給對象涵蓋各級政府年度總預算所列員額，以及年度中經核准增加員額的現職軍公教人員與技警工友，同時包括年度中退休、退職、資遣及死亡人員。發放日期統一訂於民國一一六年一月二十七日一次入帳；至於軍職人員部分，則由國防部視實際需要另訂發給日期，但按往例落差並不大。
在發給基準方面，主要依據當年實際在職月數比例計算。凡於今年一月三十一日以前已在職，且至十二月一日仍在職者，均可發給一點五個月俸給的年終工作獎金；若為二月一日以後新進到職人員，只要十二月一日仍在職，則按實際在職月數比例計支。此外，軍公教人員另可依考績結果，獲得零點五至一個月的考績獎金。
過往考績實務運作長期設有百分之七十五的甲等比率上限，由於甲等獎金為一個月、乙等僅半個月，屢次引發議論。對此，考試院已提出公務人員考績法修正草案送立法院審議；銓敘部長施能傑日前在立法院備詢時亦證實，銓敘部已於十月底向各機關發出作業規則，確認今年度的公務員考績沒有甲等人數比率百分之七十五的限制。