勞動部獎勵畢業生投入職場

　記者潘立明／基隆報導
近期國內疫情趨於穩定，旅遊業、餐飲業等內需型消費市場已逐漸復甦，依據勞動部今年第2次「人力需求調查」，七月與四月相較，以製造業、批發及零售業、住宿及餐飲業、醫療保健及社會工作服務業的人力需求增加最多。
暑期畢業潮來臨，鑑於疫情恐影響應屆畢業青年出校園尋職的意願，勞動部在六月推動「青年就業獎勵計畫」，鼓勵應屆畢業青年能在九月底前儘速就業，最高獎勵三萬元。此外，「產業新尖兵計畫」提供職業訓練及補助訓練費用最高十萬元，並提供參訓青年學習獎勵金最高九萬六千元，鼓勵儲備新技能及引領投入重點產業；另為鼓勵雇主提供青年就業機會，「青年就業旗艦計畫」加碼補助企業提供青年做中學機會，最高十萬八千元。
勞動部除透過以上津貼補助協助應屆畢業青年就業外，也輔以職涯輔導等服務擴大青年就業效益，包含今年特別與教育部合作，由就業服務專人主動關懷應屆畢業而且需要就業服務的大專校院學生，並且透由發展署五處青年專屬的職涯發展中心、全國三百餘個就業服務據點、台灣就業通網站、客服中心，提供職涯輔導、就業、訓練、技檢與創業等客製化服務，陪伴青年探索職涯及順利就業。