社會處友善職場 體貼女性社工

社會處處長吳挺鋒表示,社會處有近一○○名社工人員,其中八○%以上是女性,平均年齡約為三十五歲,在職平均年資為三年,多在適婚及適生的人生階段,期望透過組織支持文化與態度的建立,營造友善社工職場。
(基隆市政府提供)
 記者吳翊慈/基隆報導
 基隆市政府社會處為推動強化社會安全網計畫,於一0八年度成立集中篩派案中心,由單一窗口集中受理通報案件,以有效辨識風險案件不漏接,一0八年度處理通報案件四千六百一十四件,平均每兩小時就有一件通報案。
 社工師許椀喻,大學畢業就投入社會工作,具十多年兒少保護經驗,曾榮獲基隆市服務績優社工員,集篩中心成立後即投入篩派案工作,在社會處工作期間結婚、生子,現在懷孕九個多月,她說,集篩中心發揮功能,除了能夠即時派案之外,更能提供給接案訪視社工充分資訊,有利迅速提供服務。記得第一胎懷孕時還在負責兒童保護工作,對於同仁間支援夜間值勤等工作,相當感動,另因組織支持及育嬰假等措施,減輕了在生育、養育期間的經濟生活及照顧負擔,也讓她有勇氣再懷第二胎。

社會處也非常鼓勵員工興趣拓展,現在下班時間會固定一起打桌球、籃球及跑步等,達到促進健康及情感交流,從社會處開始營造友善支持社工職場。 (基隆市政府提供)
另有兩位懷孕四個月的社工小嫻及小霙,為第一線脆弱家庭服務及社區防暴社工,小霙懷孕初期孕吐嚴重,仍堅持社區防暴工作,說自己初為人母,更體會社會安全與暴力防治重要,也謝謝社會處伙伴彼此協助,讓她們能夠兼顧家庭與工作。
 社會處處長吳挺鋒表示,社會處有近一00名社工人員,其中八0%以上是女性,平均年齡約為三十五歲,在職平均年資為三年,多在適婚及適生的人生階段,期望能透過組織支持文化與態度的建立,營造友善社工職場,進而創造雙向復原社會福利服務,並達到培養年輕社工人員專職久任的目標。