新北獎勵15家職場友善企業

　記者吳瀛洲／新北報導
　為鼓勵雇主實施優於法令規定的職場友善措施，新北市勞工局今年首次辦理「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施」計畫，共十七家提出申請，十五家通過審核，其中有三家獲得最高五萬元。
　勞工局表示，凡合法登記的私立機構或企業在新北設有據點，辦理的友善措施有新北的勞工受惠，就可提出申請。
　勞工局長陳瑞嘉表示，企業提出的友善措施多元，如全薪病假（含生理假）、有薪家庭照顧假、增加產假天數、全薪流產假、全薪訂婚假、減少工時不扣薪等。還有企業提供子女新生入學假、畢業典禮假，讓家庭親子關係更緊密。
　通過最高七項友善措施，獲得最高五萬元獎勵的三家企業，分別為：資拓宏宇公司增加陪產假、婚假天數，鼓勵員工婚育。訊連科技提供有薪陪產檢假，鼓勵男性員工陪同配偶產檢，一起迎接新生命的誕生。穩得實業增加產檢假天數，讓懷孕女性同仁更能全面安心的產檢。
　資拓宏宇公司表示，因為這些措施，公司的離職率從一０三年高於二十％，至一０八年已下降至十一％，且新進人員有四分之一是現職員工推薦的。
　陳瑞嘉表示，今年有多達十家企業在疫情期間提供員工有薪的防疫照顧假及隔離檢疫假，新北率先全國將這些企業納入獎勵，肯定支持防疫工作及照顧員工。