記者潘立明／基隆報導
勞動部補助企業辦理員工教育訓練，提升產業人才競爭力，「裕隆日產汽車股份有限公司」及「忠訓國際股份有限公司」雙雙獲得殊榮，發展署北分署轄區2企業獲「2020國家人才發展獎」。
榮獲大型企業獎的「裕隆日產汽車股份有限公司」致力於組織經營策略，建置並運作人才發展架構體系，落實於個人職涯發展(IDP)、關鍵人才與接班人等培訓，創造具競爭優勢的人才養成措施，展現具體優良實績；獲得中小企業獎的「忠訓國際股份有限公司」自2013年起已連續3年獲得勞動力發展署「人才發展品質管理系統（TTQS）」銀牌，2020年更取得TTQS金牌，除發揮企業人力資源提升的效益，更獲得Google Partner認證，企業以「愛」作為人才發展體系規劃原點，培訓員工以關懷、互助與包容的同理心傾聽顧客心聲，展現完整的人才發展體系。
勞動力發展署北分署林仁昭分署長指出，「裕隆日產汽車股份有限公司」及「忠訓國際股份有限公司」多年來申辦「企業人力資源提升計畫」補助與輔導，此次獲獎北分署也感到與有榮焉。110年度各項補助企業辦理員工訓練計畫已開放申請，針對員工數51人以上企業提供「企業人力資源提升計畫」補助，由企業自行規劃訓練課程或結合上下游廠商聯合辦訓，最高補助200萬元，另受貿易自由化衝擊或受損產業的企業則可申辦「充電起飛計畫」，最高補助金額可達350萬；此外，員工數50人(含)以下企業可申辦「小型企業人力提升計畫」，由政府提供專業團隊進場輔導，並結合優質訓練單位規劃客製化人才培訓課程內容，歡迎企業善用政府資源踴躍申辦。
