記者吳瀛洲∕新北報導
新北市府勞工局廿一日公布今年第六波違反勞基法之雇主名單，計有二八九家業者入列；其中印刷電路板製造業者相互公司因受華為訂單影響，大幅縮減業務並資遣員工，七、八月期間有使勞工單月加班達九十三小時，與南山人壽都是使勞工超時工作的累犯，分別被裁罰四十萬元及卅五萬元。
新北勞檢處指出，這次違反勞基法相關規定之業者，違規情形仍以未依法給付加班費最為嚴重，計有八十二家；其次出勤紀錄未逐日記載勞工出、退勤時間及使勞工超時工作，各有四十二家；未給予勞工例假休息，則有卅四家；另未足額提撥勞工退休準備金，有一家。
另違反職安法部分，以未提供必要安全衛生設施最為普遍，計有五十六家；至於違反性工法部分，針對工作場所發生性騷擾未採取立即有效糾正補救措施者有四家；另有一家以勞工申請產檢假、產假、安胎假過多為由解僱勞工而遭開罰。所有違規雇主名單皆已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區。
遭罰名單中，印刷電路板製造業相互公司受華為訂單影響而資遣員工，調查發現七、八月員工出勤狀況，有使勞工單月加班達九十三小時的情形，與南山人壽都是第五次違反規定，使勞工超時工作，分別重罰四十萬及卅五萬元。另遠東鐵櫃公司因未足額給付勞工加班費、使勞工超時工作、未給予勞工休息時間，裁罰卅五萬元；另有二家事業單位以業務緊縮為由資遣勞工，未依法給付資遣費，已影響勞工權益重大，各處罰鍰三十萬元。
