韓國瑜國政顧問團 盼立法保護外送員

　記者吳文欽／高雄報導
　勞動部日前認定外送員與餐點外送平台之間的勞資關係，並不是「承攬」而是「僱傭」，韓國瑜國政顧問團十七日表示，這樣認定並不會被外送平台業者所接受，呼籲蔡政府不要再用僵硬的舊思維來面對新經濟模式的問題，那只會讓自己停滯，無法跟上時代的進步。
　國政顧問團指出，國內外送平台業者有好幾家，在沒有了解各家業者與外送員間詳細的權利義務關係前，不易斷定究竟是「承攬」還是「僱傭」，甚至每一家個案情況可能都不同。
　顧問團說，但關鍵是政府在處理這種類似Uber數位新經濟的事務時，如不深思新經濟未來的發展遠景，而只求找一個現有法規趕緊套用來解決問題，輕則從業者反彈，打擊政府形象（如Uber駕駛上街抗議），重則新產業的生機就被政府的短視扼殺。蔡英文二０一六年選舉時的勞工政見之一，就是「保障非典型勞動者」。但「保障」若只是單純認定「僱傭」，這樣的保障政策未免太膚淺。
　顧問團說，新經濟來勢洶洶，政府必須勇於用新的開放態度來面對，制訂必要的新法律，而不是找舊法律削足適履。這樣一方面可以保障從業人員的福利與安全，二方面讓新產業能成長茁壯，三方面則是整個社會享受到的好處遠高於壞處，創造三贏。