記者洪錫賢／彰化報導
彰化縣政府勞工處「勞資關係協會」每年受理上千件勞資糾紛案，調解成功率高達六成二；彰化縣政府特別頒獎表揚績優調解人員，感謝疏減訟源及和諧職場關係。
農工商產業大縣的彰化縣，以中小企業為主，每年受理勞資爭議申訴案上千件，根據統計，其中以工資給付、資遣費認知差距案最多，兩項就高佔六成多多達五百多件，其次則是開立非自願離職證明等權利事項，及職災補償和退休金給付。
勞工處強調，這兩個協會擁有十三位學有專精、又善於溝通的「獨任調解人」，使得平均調解成功率高達六成以上；彰化縣長王惠美特別頒獎表揚年度績優調解人，感謝他們辛勞付出與熱心貢獻，並期勉兩協會繼續為確保勞資和諧、優化職場、促進產經發展來努力；同時接受年度表揚者除「彰化縣勞資關係協進會」、「彰化縣勞資關係服務協會」兩民間團體，還有洪韶謓、楊珺翔、鄭景鴻、林麗華、許英義、莊忠明、王傳吉、黃致祥、施永晉、林杰弘、黃騰輝等十一位調解人。
