記者黃志炫∕台中報導
勞動部勞動力發展署中彰投分署今年推出「服務再升級、牟職５夠讚」五大亮點措施，包括建置智慧機械與自動化系統整合示範教學產線、委託設立「人工智慧物聯網技術與應用」產業人才培訓據點、成立銀髮人才資源中心、打造專屬職涯魔法盒「哈利找伯樂」主題網站，以及青年校園顧問團起跑等，希望透過服務再升級，助力民眾謀職順利。
中彰投分署林淑媛分署長指出，今年特別在台中訓練工場內規劃建置「智慧機械與自動化系統整合示範教學產線」，以「智慧製造」及「自動化系統整合」為發展主軸，模擬建置類生產線的實作訓練教學環境，應用在設計製造相關職群十五個班次中，加速智慧機械跨域人才的培育。
此外，分署今年也將規劃成立「人工智慧物聯網技術與應用」產業人才培訓據點，積極結合轄內具有能量的承訓單位，共同提供民眾產業專業資訊及人才養成，預計將辦理產業專題講座及說明會四至六場次、失業者職前班四班次。
在促進中高齡及高齡者就業上，分署特別規劃於今年十二月成立中彰投區「銀髮人才資源中心」，作為中部銀髮服務的核心據點。
在協助民眾職涯發展上，中彰投分署研發自製並取得商標註冊的「哈利找伯樂」職涯魔法學院套裝工具，迄今提供求職者深度諮詢服務超過四千人次，今年將再進化，設置主題網站，可協助求職者累積個人職涯履歷，增添職涯探索的豐富度及便利性，該網站預定四月上線，有需求民眾可洽各就業中心接受服務。
為更了解新世代的想法及需求，分署於去年底招募籌組「青年校園顧問團」，徵選轄內十七所大專院校三十名青年菁英，這群顧問今年開始成為分署的校園種子，針對職業訓練、青年就業及創業、大專生職涯準備、在地產業發展、青銀合作等議題，協助分署將服務措施推廣至校園。