記者黃必成／台北報導
新冠肺炎疫情導致網購需求大增、運費大漲，加上國際紙漿大漲，導致國內紙箱短缺，經濟部日前向勞動部提出申請，希望紙漿、紙及紙製品製造業能鬆綁七休一、十一小時輪班間隔，預估將影響四萬多名勞工。勞動部表示，已預計下週二召開勞動基準諮詢會討論。
依勞基資訊會議程內容，由紙漿、紙及紙製品製造業提報適用勞基法三十六-四綁七休一，若因非可預期性或緊急性需求，一年內最多可申請例假調移次數十二次。
勞動部官員表示，新冠肺炎爆發後，初期國人大舉搶購衛生紙等民生物資，後期則受原物料管制、網購經驗盛行，近期更因鳳梨等農產品產銷暢旺，造成紙箱需求量大增。
為順利讓產線加速生產，解決紙箱供不應求的情況，經濟部工業局因此申請將紙漿、紙及紙製品製造業納入三十六-四指定適用行業，推估影響勞工數約四萬九百人。
另一案是包括永豐餘、正隆、榮成、上評科技實業、東隆、大昌紙業、廣源造紙等七家紙業公司，申請適用勞基法三十四-二條但書，為因應天災、事變或突發事件或勞雇雙方協商調整班次期間，輪班人員可縮短輪班間隔時間。
勞動部指出，因紙漿、紙及紙製品製造業中，原紙廠製造產線屬於二十四小時全天候連續性製程，需要專業性人員不間斷監控，且須即時配合客戶需求進行產製調整。
由於人力招募不易，可輪替人員少，若發生天災事變、突發事件、急單、機台故障等情況，恐造成排班及生產流程困難，七家公司分別經工會協商或勞資會議討論後，同意將輪班間隔時間，從十一小時縮短至八小時，七家公司的員工加起來約四千人。
