記者黃志炫／台中報導
勞動力發展署中彰投分署今年度將擴大辦理二十一場次就業促進系列活動，為婦女朋友量身訂作各類就業準備主題，以促進婦女二度就業，包含「產業發展趨勢或熱門行職業說明」、「求職及面試相關準備」、「職場適應與職場人際關係」及「職涯發展與規劃」等，時值溫馨五月來臨，期望有意再投入職場的婦女積極善用政府就業服務資源，重返工作崗位!，並找回職涯第二春！
中彰投分署林淑媛分署長表示，據台灣勞工季刊所刊載的「女性重返職場調查」結果顯示，婦女離開上一份正職工作的原因多為照顧幼兒；而重回職場最常碰到的問題則多為「覺得自己專業度不夠」、「找工作的方向不清楚」，其中有三成受訪者表示對自己沒有信心，亦各有一成受訪者表示不知怎麼準備履歷表或面試等等求職基本能力，突顯女性重回職場需要一些工作技巧的重建、對於整體市場趨勢的了解以及自己專業的再認識等協助。
為協助二度就業婦女重返職場，中彰投分署今年已辦理七場次研習活動，逾一百二十人參加，五、六月將再開設六場次就業促進研習課程，包括三日在彰化就業中心舉辦「抓住好機會─熱門產業職缺分析暨職場參訪」、二十八日在救國團南投縣團委會辦理「從心到空間，為自己與他人整理」講座、六月三日在彰化就業中心辦理「了解老闆要什麼─掌握市場需求，襯出自我優勢競爭力」講座、六月二十五日分別以「婦出再創好薪情─企業參訪」、「長照2.0 妳的機會在哪裡？」及「社會趨勢下的職涯新方向」等主題辦理講座，另六月二十八日辦理「婦出職場 迎接『薪』挑戰」講座，歡迎多加運用。