記者吳瀛洲∕新北報導
母親節前夕，新北市長侯友宜六日到板橋信義公共托育中心，致贈母親節卡片給托育人員，並宣布三項利多政策。他表示，托育人員就像孩子的第二個媽媽，為鼓勵托育人員堅守崗位照顧好每一名寶貝，從下半年起市府將致贈久任獎金；針對各公共化暨合作聯盟準公共化的業者，如幫在職專業人員投保薪資達標，將發放獎勵金；如將師生比從一比五降到一比四等職場友善，也將給予獎勵金。
侯友宜六日上午由社會局副局長許秀能陪同，抵達板橋信義公共托育中心關懷托育人員，在中心主任鍾汶秀的陪同下，隔著門窗和玻璃跟小孩打招呼；看到小孩在教室內活潑快樂的學習玩耍，侯友宜露出燦爛笑容。
侯友宜表示，托育人員像孩子的第二個媽媽，每天和小寶貝們相處時間最長，除托育專業，還要有滿滿的耐心及愛心，為孩子們換尿布、餵奶、安撫，在溫馨的五月天特別獻上一張小卡片，以表達對托育人員的支持和鼓勵。
侯友宜並宣布三項利多，包括市府預計從今年下半年起提供專業人員久任獎金，凡年資達到一定標準，給予相對的補助金額。另若機構業者為專業人員投保的薪資達標，也會分等級給予獎勵；全托嬰中心如將師生比從一比五降到一比四，以減輕托育人員的負擔，也會給予職場友善獎勵。
社會局長張錦麗表示，為鼓勵托育人員和所有加入準公共化及合作聯盟的業者，市府訂定多項獎勵措施，依照任職滿一年、三年和五年以上，分別每年獎勵一萬二千元、一萬八千元到二萬一千元久任獎金。至於投保薪資達標及職場友善獎勵，也各訂定標準，將於六月公告實施，八月起陸續受理申請。
信義公共托育中心主任鍾汶秀也是三個孩子的媽，她表示，非常感謝市政府這項貼心的政策，及侯友宜市長親臨中心致贈母親節賀卡，並宣布送出這份禮物，相信對於第一線久任的托育人員來說，是一股穩定支持的力量。
