記者黃必成∕台北報導
因新冠肺炎疫情，國內移工人力從去年起出現缺工，家庭看護工轉廠工（俗稱洗工）人數激增。勞動部指出，若看護工怠工逼迫雇主同意轉換，可歸責移工、最重廢聘。此舉引發勞團不滿，六日到勞動部抗議，批評勞動部開勞權倒車，反對禁止跨行業轉換的措施。
台灣國際勞工協會與多個團體昨日共同到勞動部前抗議，高舉旗幟，高喊「反對禁止跨業轉換」等口號。
台灣國際勞工協會研究員陳秀蓮指出，家庭看護工不受勞基法約束，沒有工時限制、幾乎沒有假日，每月薪資僅一點七萬元，二十四小時待命。一般人都想「事少錢多離家近」的工作，家庭看護工就是因勞動條件太差，才有轉廠工的動機。
勞動部代表回應指出，目前規劃將於兩週內召集雇主團體、移工團體與地方政府開會研商修正轉換準則，預計方向是要求在一定時間內，僅能優先承接同業別移工，並非禁止轉換。至於何謂「一定時間內」，還要再討論。
同一時間，雇主團體前往勞動部前，表達對於勞動部規劃處理洗工現象的肯定，他們並在會後獻花給勞動部代表。
國際勞工暨雇主和諧促進會常務監事陳靜儀表示，先前聘僱一名移工約八個多月，過程中有不餵食被照顧長者等怠工情形，後來甚至逃跑，造成雇主很多困擾，因此肯定勞動部的相關作為。
