記者王誌成／台北報導
我國初任教師月薪近十年成長約百分之二點九四，低於人均ＧＤＰ和重要民生物價指數成長率。教師團體全國教師工會總聯合會（全教總）十九日表示，他們長期呼籲行政院軍公教薪資審議應納入教師組織代表，卻一再被拒絕，如今收到台北市勞動局公文通知，將於七月二十日在台北市勞動局第二辦公室進行調解。
全教總整理相關數據，初任教師月薪從民國一百年的四萬一千九百零五元，成長為民國一０九年的四萬三千一百三十五元，僅成長百分之二點九四。一百年至一零九年期間，人均ＧＤＰ民間平均薪資成長近百分之三十五點五一、重要民生物價指數成長百分之十六點零八。
全教總認為，軍公教做為國家的受雇者，從事政府工作而獲取工資，和一般勞動者並無二致。所以在付出心力、致力於國家發展的同時，領取薪資以維持生活和尊嚴，是工作的核心價值，也是受雇者切身的根本事項之一。軍公教的勞動權受到極大的限制，軍公教的薪資調整也毫無制度可言，不僅調薪幅度遠遠落後各種調薪相關數據，連審議過程也是黑箱作業。
全教總進一步指出，對行政院發動勞資爭議調解，不過是行使工會的基本權利，而訴求也只是推派代表參與薪資審議，以期軍公教薪資調整透明化。但即便依法行使勞動基本權，以及如此卑微的訴求，在行政機關互踢皮球、上下交相推諉的情況下，最後結果可能無疾而終。
全教總表示，雖然清楚知道對行政院提出爭議調解難有具體結果，但依法提出爭議正是凸顯荒謬和不正常，留給世人品評，期能促成軍公教薪資調整正常化。