記者蔣謙正∕高雄報導
為降低疫情對勞工就業的衝擊，高雄市自六月五日起推動「安心即時上工計畫」，已釋出四千三百九十五個公部門工作機會，且更結合「安穩僱用計畫」，開發約一千個民間工作職缺，在疫情影響期間，給予勞雇雙方實質支持，協助市民朋友挺過難關。
副市長羅達生說，兩個月來已累計超過七千五百人次報名，其中有七成以上採線上、網站、傳真非接觸式管道報名。而高雄市政府也積極爭取四千三百九十五個職缺，目前已獲核定安心上工機會為全國之冠，順利協助約三千五百名民眾上工，未來將持續統整各職缺動態，於勞工局訓練就業中心網站及各就業服務站公告欄同步公告當期最新「安心上工」職缺現況。
勞工局長周登春表示，市府也積極推動「安穩僱用計畫」，鼓勵民間企業透過就業服務站僱用失業勞工，目前已有多家企業響應，釋出近千個工作機會，也同步於訓練就業中心網站公告。有需要的市民朋友，歡迎至高雄市勞工局訓練就業中心網站 http://ktec.kcg.gov.tw 查詢，或洽高雄市各就業服務站。
記者蔣謙正∕高雄報導
睽違兩個多月的徵才活動，將於十二日在楠梓科技產業園區（原楠梓加工出口區）登場，現場計有華泰電子、楠梓電子、全球華人、日月光半導體、台灣興勝半導體、滿意人力資源、長華科技、台灣捷康及旺詮公司等九家廠商共襄盛舉，釋出近千個職缺。為配合中央流行疫情指揮中心第二級警戒標準，請參加徵才活動人員入場一律佩戴口罩，並配合量測體溫及實聯制等相關防疫規範，歡迎做伙來找好頭路。
徵才活動時間訂於八月十二日上午九時卅分至十一時卅分，在楠梓科技產業園區從業員工育樂活動中心（高雄市楠梓區經二路十五號）與高雄市府勞工局訓練就業中心合辦徵才活動，詳情歡迎至園區網頁參閱相關訊息，或洽楠梓就業服務臺窗口，聯繫電話 （０七）三六四０五０八。