記者陳金龍∕台中報導
漢翔航空工業公司職工福利委員會日前選舉主任委員，資方被控強勢介入力搶職福小金庫，運用經營上優勢地位，介入工會活動，操作當選應由勞工主導之職工福利委員會主任委員，主導管理運用財產高達數千萬元的漢翔公司職工福利委員會；漢翔公司二十日強調，這是人民團體的選舉，公司代表占五席，勞方十六席，選舉結果仍由董事長胡開宏當選，表示公司高層的管理理念被同仁認同。
爆料者說，漢翔公司資方以優勢地位，分裂工會造成勞勞相爭是台灣勞工界的悲哀，資方不當影響、妨礙或限制工會之組織與活動之作為已違反工會法規定。
據了解，選舉當天，工會的幹部會議提案修投票規定，要將無計名投票改為計名投票，對於不聽工會指揮的委員要行使召回的權利，當時勞方委員有十六票，資方五票，在選舉前勞方八票棄權退出投票，選舉結果董事長胡開宏以十二票當選，一票投廢票。
事後胡開宏曾說，他會選主委有三目的：一、能將公司資源注入職服會形成重點。二、主委只是虛位，一切以委員決定。三、有督導機制讓財務透明化。